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2022年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2022.04 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

16

能夠有效提高面試效果的措施有（）。

A、保持良好互動
B、營造和諧氛圍
C、做好面試前準備工作
D、緊緊圍繞面試目的提問
E、引導應試者做出正確答案

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附屬性人力資源規劃內容的特點是（）。

A、比較詳細
B、比較復雜
C、比較簡單
D、比較抽象

下列選項關于素質與績效的關系描述正確的是（）。

A、素質能決定績效
B、素質能預測績效
C、績效能決定素質
D、績效能預測素質

通過會議的形式，讓所有參加者在自由愉快、暢所欲言的氣氛中，自由地交換想法或點子，每個人毫無顧忌地提出自己的各種想法，讓各種思想火花自由碰撞，以此激發與會者的創意及靈感的培訓方法是（）。

A、視聽法
B、游戲法
C、頭腦風暴法
D、案例分析法

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